为确保新入职员工快速成长成才，新乡分院积极做好“传帮带”工作。 9月3日，新乡分院举行新入职员工见面会，为新员工分配科室，并安排两名经验丰富、各方面素质过硬的老员工，“一对一”地在学习引导、工作辅导、作风传导等方面“传帮带”新员工，助力新员工在工作中不断进步，早日成为分院检验工作中坚力量。
会上，冷文深同志表示“传帮带”是新乡分院的优良传统，他要求老同志要倾心倾力，以无私的胸怀、高度的责任心，做好传帮带工作，在学习上正确引导，助其所需；在工作上言传身教，授之以渔；在作风上以身作则，率其以行。引导新员工传承新乡分院良好的精神风貌和扎实稳健的工作作风，树立高度的集体荣誉感，营造和谐的工作氛围。他要求，新员工积极主动学、带着任务学、带着责任学，把师傅宝贵的经验、智慧变为自己服务群众的本领，在新乡分院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、奋力拼搏，共同为新乡分院的发展作出贡献。
随后，裴渐强副院长对新员工进行了为期两天的入职培训，带领他们学习了新乡分院的《安全管理制度》《考勤制度》《请休假管理制度》、院《文明礼仪规范》等，引导新员工养成按制度办事、按流程做事、按标准行事的良好习惯。
近日，新入职员工在师傅的带领下，来到检验现场。师傅们“手把手”传授工作经验、工作方法，让其快速积累知识、掌握岗位技能、提高工作本领。
一台卧式锅炉正在进行水位表的冲洗和联锁保护装置的试验。李志强主任为新员工讲解锅炉的部件，水位表和联锁保护装置等。
张山堂主任手把手教新员工学习相关技术标准、进行资料审查。
